Statoil: Bare én av fem jobbsøkere er kvinne

- Hvis man ikke jobber for å få jentene inn, utelukker man et stor andel av talentene.

Bare tyve prosent av de ansatte i oljebransjen er kvinner. Tross likestilling på andre fronter, så har ikke tallet endret seg på 25 år.

HR-direktør Tone Rognstad i Statoil mener at kjønnsdelingen begynner allerede på universitetet.

- På fagstudiene har man nesten rene gutte- og jenteklasser, og bare 22 prosent av de som søker jobb i Statoil er kvinner. Men; vi klarer å gjøre noe i rekrutteringen. Én av tre som jobber her er jenter. De er flinke på skolen og ofte svært gode søkere. Hvis man ikke jobber for å få dem inn utelukker man et stor andel av talentene, sier hun til Offshore.no Jobbmagasinet.

På alle nivåer
Statoil jobber derfor aktivt for å få bredde i staben.

- Det er mange grunner til at man ønsker mangfold, ikke bare når det gjelder kjønn, men også kultur, alder og bakgrunn. Når man ser ting fra flere sider, finner man bedre løsninger.

- Er kvinner inkludert på alle nivåer i bedriften?
- Når en kvinne først er først er ansatt er det viktig at hun har like muligheter som menn. Derfor er 32 prosent av våre ledere er kvinner. Men i konsernledelsen er det bare tyve prosent.

- Hvorfor det?
- Det er bare ti personer i konsernledelsen. Så en kvinne fra eller til vil gi store utslag på prosentandel, sier hun og legger til: - Utviklingen er positiv og lovende for fremtiden da 34 prosent av lederne under 45 år er kvinner. Dette er meget bra med tanke på rekrutteringsgrunnlaget.

- Må man legge arbeidsforholdene spesielt til rette for kvinner?
- Nei. men ambisiøse kvinner gifter seg med ambisiøse menn. Statoil er en norsk bedrift med norsk ledelse, og vi legger til rette for at man kan ha to karrierer i en familie.

1 av 10 offshore
Bare 20 prosent av de ansatte i petroleumsnæringen er kvinner. Til sammenlikning er kvinneandelen på 38 prosent i privat sektor. Offshore er kvinneandelen enda verre: Den er på fattige ti prosent.

Les mer om kvinnene i olje- og gassindustrien i Offshore.no Jobbmagasinet på nett!

Slår tilbake mot sinte oljesjefer

Core inn i Njord

Ber Stortinget stoppe Stoltenberg

Vinner Zidane-studie

Får avtale på ti brønner

Maskin K Lund fester grepet

Kim Aasland - Daglig leder Marine Safety AS

Erik Falk Hansen

Severin Cristea

Tormod Holmslet

Jacob Hougaard (46)

RENTAL TECHNOLOGY & SERVICES AS

GLAVA AS

FUGRO RUE AS

KVALE ADVOKATFIRMA DA

Pon Power Scandinavia

NORISOL NORGE AS