Antallet oljearbeidere som har mistet jobben passerer 40.000 om ikke lang tid. På Ågotnes utenfor Bergen rammer kuttene industriområdet og nærområdet hardt.

– På det meste ansatte vi 70 personer på en måned. Tenk på det, sier klubbleder i Industri Energi i Aker Solutions, Tommy Angeltveit.

Nå treffer Sysla Offshore han på en stor parkeringsplass, der bilene stod tett i tett på det travleste. I dag er den tomme parkeringsplassen en illustrasjon på hvor ille det har blitt her.

tommy angeltveit aker parking

Som klubbleder i 10 år og med lang fartstid i oljen har han sett opp og nedturer før. Denne gangen var oppgangen så bratt at rekylen ble tilsvarende fæl.

– Nå sier jeg til mine medlemmer at de må lære seg nye ting. Trene på tvers av disipliner, spille på lag med ledelsen og være disponibel for bedriften. Jeg ber de om å gjøre seg uerstattelige.

For ingen vet om eller når neste kutt kommer, eller hvem som blir overtallig.

Skulle komme 2.000 nye jobber

Slik var det ikke da Aker Solutions ansatte 70 på en måned eller i årene før.

I 2012 pekte alle piler oppover og lokalsamfunnet på Ågotnes så ingen skyer på olje-himmelen. Problemstillingene handlet om økte boligpriser og lange bilkøer til CCB-området.

I en utredning om for å bedre trafikkforholdene står det blant annet:

«I dag er det på Ågotnes Industriområde cirka 280 virksomheter med vel 4.000 ansatte. Det antas cirka 25 prosent vekst i antall arbeidsplasser i løpet av cirka to år, og 50 prosent vekst i et femårs-perspektiv».

Man trodde altså på 6.000 arbeidsplasser i 2017. Fasiten er at det omtrentlig er 3.000 arbeidsplasser igjen.

Bekymret for fremtiden

Store nedbemanningsrunder hos blant annet lokomotivene FMC Technologies og Aker Solutions gjør at lokalsamfunnet er hardt rammet i oljekrisen. Angeltveit er bekymret for det som har skjedd og fremtiden for bedriftene i området.

– Vi må beholde dem som har vært med noen år og klarer å sikte lengre enn sin egen nesetipp. Det vil gå i sykluser, men det må være slik at det blir penger igjen i hvert enkelt ledd i næringskjeden. Helt fra Statoil og ned til kaféen ved Rema.

Han er også oppgitt over de selskapene som ikke ser hvordan kuttene rammer lokalt.

– Det er en del firmaer med amerikanske eiere som bestemmer seg for å flytte etter å ha tatt avgjørelsen over en kopp kaffe.

Snart 40.000 

Kuttene har blitt så vanlig at det er lenge siden folk ble sjokkerte over at naboen plutselig var hjemme på dagtid.

Senest forrige uke meldte Sysla Offshore at totalt 300 ansatte kan bli permittert fra jobbene sine i Aker og FMC.  Mange av disse hører til nettopp på Ågotnes.

Tellingen av antall oljejobber som er borte i nedturen nærmer seg 40.000. Ifølge DNB Markets har 38.745 personer mistet jobben, skrev Dagens Næringsliv sist uke.

Fulle ordrebøker, hundrevis av nyansettelser og trafikk-kaos til jobb blitt erstattet med jobbtørke, nedbemanningsrunder og kø hos NAV.

Les mer: FMC permitterer opptil 200

Aker Solutions permitterer opptil 100 ansatte

Mager trøst

– Vi vet at dette kommer som en følge av bortfall av arbeid, så det er ikke overraskende. Men det er likevel svært trist at det blir permitteringer.

Det sier hovedtillitsvalgt i Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT), Lars Christian Nilsen i FMC.

Hos FMC blir permitteringene innen subsea services-enheten, som har hovedkontor på Ågotnes.

– Vi er omtrent 800 innen dette området i Norge, så 200 er mye. Vi vet så langt ikke hvem som blir rammet ennå, men stemningen er selvsagt dårlig om dagen.

Med hundrevis av kolleger alt borte fra kontorpulten og verkstedene finner de som er igjen en liten trøst i forrige ukes nyheter.

– Det er hakket bedre at det blir permitteringer enn oppsigelser. Men det er fortsatt veldig trist. Mer er det ikke å si.

! Ingen vet nøyaktig hvor mange jobber som har forsvunnet fra Ågotnes. Forklaringen på dette at mange er formelt ansatt på Ågotnes, men bor andre steder i landet når de ikke er på jobb offshore. Det finnes også arbeidere som på papiret hører til avdelingene på Ågotnes, men som jobber ved et Aker/FMC-kontor andre steder.